02. Oktober 2020. Damit die Einstellung von Geflüchteten gelingt, sind asyl- und aufenthaltsrechtliche Fragen zu klären. Unsere Asylrechtsexpertin Jana Borusco vom Hessischen Flüchtlingsrat (hfr) bietet neben Schulungen für die Arbeitsverwaltung und andere Berater/innen in der Flüchtlingsarbeit nun ein Schulungsformat speziell für Personalverantwortliche in Unternehmen an:
Im Überblick: Geflüchtete erfolgreich beschäftigen und ausbilden
Do, 22.10.2020, 15:00-16:30 (Anmeldeschluss: 12.10.2020)
Neue Mitarbeiter*innen bringen neue Chancen und Potentiale in Ihr Unternehmen mit! Unsere Asylrechtsexpertin erklärt Ihnen die asyl- und aufenthaltsrechtlichen Grundlagen für die Beschäftigung oder Ausbildung einer geflüchteten Person. Denn Geflüchtete haben je nach Status unterschiedliche Voraussetzungen beim Zugang zum Arbeitsmarkt. Außerdem wird die Einstellung und Ausbildung von Flüchtlingen durch verschiedenen Förderinstrumenten unterstützt. Auch dazu gibt Ihnen das Seminar wichtige Hinweise und bietet die Möglichkeit, individuelle Fragen zu klären.
Im Fokus: Planungssicherheit durch Ausbildungs- und Beschäftigungsduldung
Do, 29.10, 15:00 – 16:30 (Anmeldeschluss: 19.10.2020)
Sie wollen einen Geflüchteten einstellen, der eine Duldung hat und haben Fragen dazu? In dieser Schulung erklärt Ihnen unsere Asylrechtsexpertin wie es geht. Häufig befürchten Unternehmen, dass es bei der Einstellung einer Person mit Duldung zu Schwierigkeiten kommen könnte, weil die beschäftigte Person abgeschoben werden kann. Doch gerade Arbeit und Ausbildung schaffen für alle Beteiligten Sicherheit. Wir erklären Ihnen die rechtlichen Hintergründe der sogenannten Ausbildungs- und Beschäftigungsduldung und beraten Sie bei Ihren praktischen Fragen aus dem betrieblichen Alltag.
Infos bei BLEIB in Hessen II/ Hessischer Flüchtlingsrat (hfr), Jana Borusko, Leipziger Str. 17, 60487 Frankfurt am Main, jb@fr-hessen.de, Tel. 069 / 976987-09
