05. Juli 2019

Unternehmen aufgepasst: Online-Check für Vielfalt und Interkultur im Betrieb

05. Juli 2019: Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ hat ein neues interaktives Tool herausgebracht. Geschäftsführende und Personalverantwortliche in Unternehmen können jetzt schnell und unkompliziert eigene Stärken in Fragen zu kultureller Vielfalt überprüfen, Entwicklungsbedarfe herausfinden und erste Maßnahmen planen.

„Als BLEIB in Hessen II empfehlen wir dieses praxisnahe Instrument. Es enthält viele Tipps, um als Unternehmen kulturelle Vielfalt, die durch die Einstellung von Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund einhergeht, als Vorteil zu verstehen und zu nutzen“ sagen die BLEIB-Koordinatoren Julia Cimbora und Ralf Schick.

Vielfalt macht Unternehmen stark und konkurrenzfähig. Davon sind viele Betriebe in Deutschland bereits überzeugt und möchten handeln. Die offenen Fragen „Was kann ich tun?“ und „Womit fange ich an?“ können nun vom Betrieb leicht selbst beantwortet werden. Hilfestellung bietet der an der Praxis orientierte Online-Check, der von der Fachstelle „Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung“ des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickelt wurde.

Geschäftsführende und Personalverantwortliche von KMU, die wegen knappen Ressourcen keine intensiven Beratungsprozesse umsetzen können, erkennen mit Hilfe eines einfachen Tests Ihre eigenen Potentiale und Barrieren für mehr kulturelle Vielfalt im Betrieb und können Maßnahmen planen. Sie bekommen neue Impulse für erfolgsversprechende Personalentwicklung, zum Beispiel um Fachkräfte zu halten oder neue zu gewinnen.

Und so geht`s!
Der Check ist aufgeteilt in fünf Kapitel mit je 2-4 Fragen und dauert im Schnitt 20-30 min. Die Gesamtauswertung erfolgt in einer Ampelmatrix mit der Analyse von jeweiligen Handlungsbedarfen und einem ersten Maßnahmenplan. Bei Fragen kann sich der Betrieb an die regionalen Mitarbeitenden des Hessischen Landesnetzwerks „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ wenden und weitere bedarfsorientierte Unterstützung und Begleitung erhalten.

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